Coaching  met de kracht van paarden

Systemisch werk - familie / organisatie opstellingen

 

Systemische opstellingen zijn er om patronen en verstrikkingen in je familie/organisatie systeem zichtbaar te maken.
Deze patronen of verstrikkingen doen zich soms al generaties voor en kunnen onbewust doorwerken in het hier en nu.

Volgens Bert Hellinger, grondlegger van familieopstellingen, zijn er 3 simpele wetten waar alles om draait:

  • Binding: Iedereen in het systeem, levend of dood, heeft het recht erbij te horen.
  • Er is een balans van geven en nemen
  • Er is een sociale orde die recht doet aan de veiligheid en de voorspelbaarheid van de leden van het systeem.


Bij opstellingen maak je gebruik van mensen of objecten die 'representant' staan voor personen of overtuigingen.
Door een opstelling kun je erachter komen welk probleem uit jouw systeem jij onbewust probeert op te lossen, of wat je draagt voor iemand anders.

Wat kun je je voorstellen bij een opstelling?
Bij een opstelling gaan we een kijkje nemen in je familiesysteem.
Je kiest mensen / voorwerpen uit om een familielid te vertegenwoordigen. De familieleden hoeven hier zelf niet bij te zijn.
De representant plaats je in de ruimte, of zoekt zelf zijn plek.
Door te kijken wat er gebeurd in het systeem wanneer mensen op een bepaalde plek staan, kunnen we achter hun invloed op jou komen.

Over de wetenschappelijke onderbouwing van dit werk, is hier meer te vinden.

Heb je interesse in een opstelling? Of wil je er eens één bijwonen als representant? Neem dan contact met mij op voor data en mogelijkheden.
Hou ook de facebookpagina in de gaten voor aankondigingen!



 
 
 
 
E-mailen